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大陸積極推動人工智能（AI）發展，也推高相關人才的薪酬水準。上海《第一財經日報》指出，當多數大學畢業生還在為人民幣10萬元（約新台幣45萬元）年薪歡呼時，AI專業應屆生年薪已高達30萬至50萬元（約新台幣135萬至225萬元 ），工作三至五年後更可拿到80萬元（約新台幣340萬元）高薪。
報導稱，在日前於深圳舉行的第19屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會上，年薪超過人民幣30萬元（約新台幣135萬元）的工作機會比比皆是，但實際前往現場應聘的AI人才卻寥寥無幾。
現場多位招聘人士說，這是因為AI應屆生完全不需要大費周章到招聘會現場找工作，企業早早就通過學校導師或實驗室找到他們。對那些有經驗的研發人才，獵人頭公司也會主動上門聯繫。
報導稱，在今年3月全國兩會上，「人工智能」首次正式被寫入大陸的政府工作報告。19大報告也提出，要推動人工智能和實體經濟的深度融合。
11月15日，大陸科技部召開新一代人工智能發展規劃暨重大科技項目啟動會，會上宣布成立新一代人工智能發展規劃推進辦公室，由科技部、國家發展改革委、財政部等15個部門構成。
在深圳這場交易會上，知名手機品牌、酷派集團副總裁劉銘卓表示，該公司此次計畫招40位AI研發人員，碩博士應屆畢業生年薪為人民幣30萬元至50萬元，公司還提供期權激勵人才。他強調，這些應屆畢業生工作個幾年後，將會拿到非常可觀的薪水。
劉銘卓說，酷派絕大多數研發人員都是自己培訓的，三到五年後，薪水一般能達到人民幣80萬元以上。「很優秀的人能拿得更高。我們有位在硅谷工作過的工程師，有幾年的行業經驗，現在年薪是（人民幣）150萬元以上。」
獵人頭公司、安仕達諮詢業務拓展總監李尚錕認為，酷派所說是目前大陸業內普遍的水準。BAT等互聯網公司是招聘AI人才的主力之一，主要是針對演算法方面的職位。
浙江大學電腦學院副院長、浙江大學人工智慧研究所所長吳飛早前曾表示，目前大陸大學階段並沒有人工智能科系，主要是在研究生階段招生。
騰訊研究院研究員俞點稱，累計到現在，大陸已有幾萬名AI領域的畢業生。但這個數字還遠遠不能滿足市場需求，因為目前市場的人才缺口是百萬級的。圖為中國科學技術大學機器人研究中心主任陳小平主導研發的中國第一個具互動能力的美女機器人「佳佳 」。特派記者林則宏／攝影 分享
報導稱，在日前於深圳舉行的第19屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會上，年薪超過人民幣30萬元（約新台幣135萬元）的工作機會比比皆是，但實際前往現場應聘的AI人才卻寥寥無幾。
現場多位招聘人士說，這是因為AI應屆生完全不需要大費周章到招聘會現場找工作，企業早早就通過學校導師或實驗室找到他們。對那些有經驗的研發人才，獵人頭公司也會主動上門聯繫。
報導稱，在今年3月全國兩會上，「人工智能」首次正式被寫入大陸的政府工作報告。19大報告也提出，要推動人工智能和實體經濟的深度融合。
11月15日，大陸科技部召開新一代人工智能發展規劃暨重大科技項目啟動會，會上宣布成立新一代人工智能發展規劃推進辦公室，由科技部、國家發展改革委、財政部等15個部門構成。
在深圳這場交易會上，知名手機品牌、酷派集團副總裁劉銘卓表示，該公司此次計畫招40位AI研發人員，碩博士應屆畢業生年薪為人民幣30萬元至50萬元，公司還提供期權激勵人才。他強調，這些應屆畢業生工作個幾年後，將會拿到非常可觀的薪水。
劉銘卓說，酷派絕大多數研發人員都是自己培訓的，三到五年後，薪水一般能達到人民幣80萬元以上。「很優秀的人能拿得更高。我們有位在硅谷工作過的工程師，有幾年的行業經驗，現在年薪是（人民幣）150萬元以上。」
獵人頭公司、安仕達諮詢業務拓展總監李尚錕認為，酷派所說是目前大陸業內普遍的水準。BAT等互聯網公司是招聘AI人才的主力之一，主要是針對演算法方面的職位。
浙江大學電腦學院副院長、浙江大學人工智慧研究所所長吳飛早前曾表示，目前大陸大學階段並沒有人工智能科系，主要是在研究生階段招生。
騰訊研究院研究員俞點稱，累計到現在，大陸已有幾萬名AI領域的畢業生。但這個數字還遠遠不能滿足市場需求，因為目前市場的人才缺口是百萬級的。
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